|
Dirección de Equipos Eficaces |
 |
 |
| Dirección de Equipos Eficaces |
| Área |
Horas |
Código |
| Desarrollo Directivo |
12 |
GHABDD3 |
Destinatarios
|
Personas que tienen que dirigir o participar en equipos, o grupos de trabajo, que desean conocer y desarrollar habilidades, técnicas y metodologías de desarrollo grupal.
Profesionales que quieren profundizar en el trabajo en grupo. Responsables de proyectos, Gerentes, Jefes de Ventas, comerciales que desarrollan tareas de gestión de equipos. |
| Objetivos |
Desarrollar las capacidades, habilidades y aptitudes para gestionar y desarrollar equipos o grupos humanos eficaces.
Capacitar a los asistentes para comunicar a grupos, personal, etc .
Aprender técnicas y tecnologías de gestión de equipos, útiles para el desarrollo de los objetivos marcados y control de las distintas situaciones, stress, etc.
Conocer las fases y la planificación del trabajo grupal consiguiendo un alto rendimiento. |
| Temario |
| 1. Tranquilidad y Dominio de la Comunicación en Público |
| 2. Factores de la Comunicación. Conocimiento y Uso |
| 3. Las Presentaciones Potentes |
| Preparación (Análisis, Búsqueda, Elaboración ,etc.) |
| Simulación |
| Puesta en escena |
| Análisis del resultado |
| 4. Estructura de la presentación |
| 5. Organización de la presentación |
| 6. Tipos de presentaciones. Recursos tecnológicos |
|
| 7. Exposición de la presentación |
| Técnicas |
| Voz. Oratoria |
| Lenguaje corporal, etc. |
| 8. Gestión de la audiencia |
| 9. Manejo de situaciones |
| 10. Gestión de stress |
| 11. Liderazgo |
| 12. Coordinación de Mesas Redondas |
| 13. Participación en coloquios y discursos espontáneos |
| 14. Comunicaciones Comerciales |
| 15. Comunicaciones Departamentales |
|
|
|
